ЛІТНЯ ШКОЛА ДЛЯ ЖІНОК-ЛІДЕРОК В ЦИФРОВУ ЕПОХУ ВІДБУДЕТЬСЯ У ВАРШАВІ

[Брюссель, Бельгія, 22 березня 2024 р.] Після приголомшливого успіху попередніх подій, проведених у Португалії (2021 р.), Чехії (2022 р.) та Іспанії (2023 р.), відома Європейська академія лідерства Huawei повідомляє про проведення Літньої школи для жінок-лідерок у цифрову епоху. Подія відбудеться з 21 по 26 липня 2024 року у Варшаві. Програма збере багатьох експертів світового рівня, лідерів думок і наставників для інтенсивного тижневого навчання, яке можна порівняти з програмами MBA (Master of Business Administration) вищого рівня, які пропонують провідні університети.
2024.03.22

Школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій є складовою корпоративної ініціативи Huawei з розвитку талантів «Насіння для майбутнього» (Seeds for the Future), підкреслюють непохитну відданість компанії зусиллям у сфері цифрової інклюзії та скороченню гендерного розриву. Компанія прагне створити платформу для розширення можливостей жінок, щоб вести Європу до більш інклюзивного та сталого цифрового майбутнього.


Учасниці програми 2023 року у Валенсії

Тоні Йон Чжін, виконавчий віце-президент європейського регіону Huawei, зазначив: «Європейська академія лідерства змінює ландшафт розвитку талантів, гарантуючи, що Європа залишається на передовій позиції цифрової трансформації. Huawei прагне підтримувати жіноче лідерство, і ми  пишаємося тим, що наші програми дають людям можливість повністю розкрити свій потенціал». Селіна Вен, головний представник Huawei в європейських інституціях, додала: «Літня школа 2024 року надає виняткову можливість для майбутніх лідерів отримати знання про передові технології. Ми з нетерпінням чекаємо на співпрацю з нашими польськими партнерами, щоб надати покращений освітній досвід, особливо в очікуванні головування Польщі в ЄС».

Берта Ерреро, керівниця з різноманітності, рівності та інклюзії в Huawei Europe та директор Школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій, наголосила: «Оскільки генеративний штучний інтелект готовий революціонізувати різні аспекти нашого життя, дуже важливо віддавати пріоритет інклюзивності в цій новій технологічній хвилі. Жінки відіграють ключову роль у формуванні світу завтрашнього дня, і саме їхні унікальні навички та таланти можуть гарантувати, що майбутні інструменти та структури принесуть користь усім. Я дуже пишаюся тим, що наші школи надають повні стипендії кандидатам із різних галузей та регіонів, ефективно втілюючи бачення рівних можливостей  на практиці».

Ришард Гординські, директор зі стратегії та комунікацій Huawei у Польщі, сказав: «Ми раді, що цьогоріч Літня школа жіночого лідерства в епоху цифрових технологій відбудеться у Варшаві, у центрі Польщі. Як Huawei ми глибоко переконані у величезному потенціалі жінок у сфері нових технологій. За даними Євростату, ми маємо один із найвищих рівнів участі жінок у наукових і технологічних галузях. Середній показник в ЄС становить 52%, тоді як у деяких регіонах Польщі цей показник досягає 60%. Це беззаперечний доказ того, що як суспільство ми зробили великий крок вперед. Ми бачимо величезні переваги від більшої представленості жінок у STEM. Різноманітність перспектив, більш високого рівня інновацій, гнучкість мислення та навички вирішення проблем  – лише деякі з них. Ось чому ми, як компанія, активно підтримуємо польські школи та університети, пропонуючи програми та ініціативи, які допомагають розвивати технологічні навички жінок і заохочують їх формувати цифрове майбутнє. Ми пишаємося тим, що можемо зробити свій внесок у ці зміни, і з нетерпінням чекаємо на Літню школу для жінок-лідерок у цифрову епоху, яка цього року вперше відбудеться в Польщі. Це буде дуже особливий момент для нас, особливо тому, що цього року відзначається 20-річчя діяльності компанії в нашій країні. Це знак вдячності та підтвердження важливої ​​ролі, яку Польща відіграє на світовій технологічній карті».

Про школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій Європейської академії лідерства:

Huawei та Школи жіночого лідерства у епоху цифрових технологій мають на меті визнавати та активно підтримувати величезний потенціал жіночого таланту, надаючи жінкам можливість керувати технологічною революцією.

Подання заявок на конкурсний відбір відкрите до 30 квітня 2024 року, заявку можна подати на веб-сайті Європейської академії лідерства: https://www.europeanleadershipacademy.eu/. Незалежне журі, до складу якого входять бізнес-лідери, науковці, політики, захисники рівності та представники громадськості з усієї Європи, оберуть 29 претенденток, які отримають повні стипендії для цієї тижневої програми. З кожної з 27 держав-членів ЄС буде обрано по одній учасниці, а додаткові місця будуть зарезервовані для представниць Західнобалканської шістки та України.

З моменту заснування у 2021 році, програма Європейської академії лідерства зібрала понад 9000 заявок з усієї Європи, що стало можливістю для жінок, які прагнуть формувати майбутнє технологій. Модулі охоплюють різні теми:

  • лідерство,
  • етика штучного інтелекту,
  • публічні виступи,
  • новітні технології,
  • стійкий розвиток,
  • підприємництво,
  • різноманітність,
  • TECH4GOOD,
  • відкриті інновації,
  • перехід від гуманітарних наук до STEM,
  • глобальна співпраця,
  • кібербезпека,
  •  управління проектами.

За останні три роки Школи жіночого лідерства в епоху цифрових технологій змінили життя понад 100 жінок, дозволивши їм реалізувати свій лідерський потенціал. Зараз багато випускниць займають видатні посади в технологіях, бізнесі, глобальній політиці та наукових колах, працюючи в престижних установах і міжнародних організаціях, таких як Массачусетський технологічний інститут, ООН або Європейська комісія, а одна учасниця є наймолодшим членом парламенту Естонії. Інші зважилися на підприємництво, очолюючи інноваційні кліматичні технологічні рішення через свої стартапи.

Для молодих жінок участь у програмах Європейської академії лідерства – це унікальний досвід. Представниця Австрії у 2021 році Ліза Оберайгнер сказала: «Мені сподобалося, що Літня школа познайомила мене з лідерами з абсолютно відмінного від мого середовища. Це дало мені багато нових перспектив та ідей, які, я думаю, дуже допомагають у розвитку лідерських навичок і виборі кар'єри. Програма містила чудове поєднання виступів, семінарів і соціальних заходів, і зусилля, які Huawei доклала для нас, були неймовірними!». У 2022 році польська учасниця Марта Мусідловська підкреслила: «Я не пам’ятаю, коли востаннє я почувалася такою сильною та такою близькою до себе», а її колега, випускниця зі Швеції Елова Рєгорд додала: «Хуавей робить це дивовижно. Я думаю, що всі технологічні фірми повинні це робити, тому що це спосіб надихнути молодих жінок почати займатися технікою».

Напередодні Літньої школи 2023 року у Валенсії міністр освіти Іспанії Пілар Алегрія привітала студентів, побажавши: «Скористатися цією унікальною можливістю, яку пропонує Huawei. Кожен з вас походить з іншої країни та сфери навчання, але мета спільна: ліквідувати гендерний розрив у Європі та сприяти лідерству жінок у епоху цифрових технологій».

Закриваючи випуск 2022 року в Празі, Кріста Швенг, президент Європейського економічного та соціального комітету (2020-2023), сказала: «Технології стосуються всіх аспектів нашого життя. Базові цифрові знання будуть важливими для 90% усіх робочих місць. Це вимагає різні набори навичок, тому такі програми, як ця Школа, такі важливі, оскільки сьогодні лише 1 із 5 дівчат обирає кар’єру в галузі технологій».

Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт Європейської академії лідерства:

https://www.europeanleadershipacademy.eu/

Відео-анонс Літньої школи 2024 у Польщі:

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=LAVIPAxUmZ4